為加強我縣衛生健康人才隊伍建設，優化衛生健康人才隊伍結構，結合我縣衛健系統實際情況，經研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員，現就有關事項公告如下。
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位和條件
本次共招聘57人，具體招聘崗位及條件見《上栗縣衛健系統2023年公開招聘合同制工作人員崗位表》(附件)。
招考對象為具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、具有崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求、具有崗位要求的身體條件和其他條件，服從招聘單位對崗位的安排和調整的人員。
下列人員不得報考：
(一)現役軍人;
(二)在讀的非應屆畢業生;
(三)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
(四)有不良信用記錄的人員;
(五)具有法律法規規定不得錄(聘)用為國家工作人員的其他情形的人員;
(六)縣域內本系統在職在崗人員。
三、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、試用和聘用等步驟進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現條件不符合或弄虛作假的，即取消其考試、聘用資格。
(一)發布招聘公告
在“萍鄉市人事考試網(http://0799.jxpta.com)”“上栗發布”和“健康上栗之聲”微信公眾號上發布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2023年10月15日上午9：00至2023年10月21下午17：00止。
2.打印準考證時間：2023年10月25日上午8:00至2023年10月28日上午9:30止。
3.報名方式:采取網上報名方式。請應聘人員登錄萍鄉市人事考試網(http://0799.jxpta.com)報名，每位報考者僅限報考一個崗位。按崗位要求填寫相關個人信息，歷屆畢業生將本人有效居民身份證、學歷與學位證書以及學歷驗證報告(學信網打印)、專業技術資格證書、職業資格證書、近期同底彩色免冠1寸電子版照片上傳報名。暫未取得學歷與學位證書的應屆畢業生，將本人有效居民身份證、學校提供的畢業證明、近期同底彩色免冠1寸電子版照片上傳報名。應聘人員報考崗位所需的其他相關材料原件的掃描件上傳報名。
報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。每名應聘人員只能填報一個單位的一個崗位，多報的取消應聘資格。請應聘者保持通訊暢通。
4.相關要求:
(1)限應屆畢業生報考的崗位，需在2023年9月30日前取得畢業證書，如資格審核時還未取得畢業證，要提供所在學校開具的畢業就業推薦表等證明材料。報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構。除2023屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。
(2)2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆高校畢業生報考的崗位。
(3)2023屆普通高校畢業生應以其即將獲得的最高學歷、學位，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生應以其畢業時獲得的最高學歷、學位報考“限應屆高校畢業生”崗位。
(4)非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆高校畢業生。
(5)限戶籍的招聘崗位，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為某地戶籍，集體戶籍除外。
(6)面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在招聘中與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待;其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
(三)考試
本次公開招聘考試采取筆試+面試的方式進行。筆試和面試均采用百分制。考試總成績按筆試成績(含加分)×60%+面試成績×40%計算。原則上報考人員與招聘計劃人數之比3:1以上(含等額)方能進行筆試。對未達到開考比例的招聘崗位，經公開招聘領導小組討論研究決定，可適當地降低開考比例或不予以開考。
1.筆試。
(1)時間及地點。筆試時間為10月28日(上午9:00-11:00)。考點設在萍鄉市市區，具體地點詳見《筆試準考證》。
(2)筆試科目和分值。衛生專業崗位筆試考試科目為衛生類綜合應用能力基礎專業知識,滿分100分。共包含6個類別,分別為:中醫臨床類,代碼51;西醫臨床類,代碼52;藥劑類,代碼53;護理類,代碼54;醫學技術類,代碼55;公共衛生管理類,代碼56,由考生按報考職位作答相應部分。筆試主要測查應試人員運用專業知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力。非衛生專業崗位筆試考試內容為綜合基礎知識(政治理論、時事、法律基礎知識、科技、常識和職業道德等)，代碼50。
(3)違紀處理規定。對在招聘考試過程中有違紀違規行為的考生,依據相關文件進行處理,并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為,將記入考生誠信檔案,并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,取消本次報考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。
2.資格審查。入闈面試人員須在規定的時間和地點,持規定的相關材料原件和復印件進行現場資格審查,審查合格方可參加面試。面試入闈人員在資格審查時須提供考試報名表(一式三份)、本人身份證、畢業證(學位證)、筆試準考證、招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復印件各一份。下列人員還需提供：
(1)國家統一招生的全日制普通高校2023年畢業生，如資格審核時還未取得畢業證，要提供所在學校開具的畢業生就業推薦表。
(2)擇業期畢業生報考限應屆畢業生崗位的，需提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》等)。
(3)因面試入闈人員資格審查不合格、自動放棄(包括未按時參加資格審查人員)等原因產生的缺額，按筆試成績從高分到低分遞補一次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，組織現有入闈且資格審查合格人員面試。
(4)資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。
3.面試
面試方法為結構化面試，主要考察應聘對象的綜合素質、組織協調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及專業知識的掌握等。
面試結束后，“萍鄉市人事考試網(http://0799.jxpta.com)”“上栗發布”和“健康上栗之聲”微信公眾號上公示入闈面試人員綜合成績。從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢人選。考試總成績相同者，按面試分數的高低，確定體檢人選。
(四)體檢
1.統一組織體檢，按公務員體檢標準執行。體檢由縣衛健委統一組織實施，體檢費用自理。
2.進入體檢程序的考生出現體檢不合格，或自動放棄等情況，其招聘崗位不予替補。
四、公示
用人單位和主管部門根據考試、體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“萍鄉市人事考試網(http://0799.jxpta.com)”“上栗發布”和“健康上栗之聲”微信公眾號上公示7個工作日。
五、試用和聘用
招聘人員經體檢合格后進行試用，試用期為3個月。試用期滿后，經招聘單位和主管部門研究同意，確定聘用人員，并簽訂正式聘用合同。
本《公告》由上栗縣衛健委負責解釋，未盡事宜按有關規定執行。
政策咨詢電話：0799-3867136(上栗縣衛健委組織人事股)
考務咨詢電話：0799-6791980(萍鄉市人事考試中心)
監督電話：0799-3867601(縣衛健委紀檢監察室)
附件：上栗縣衛健系統2023年公開招聘合同制工作人員崗位表.xls
上栗縣衛生健康委員會
2023年10月10日
