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確定銅鼓中專因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘一批合同制教師，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘類別及人數(shù)
語文教師1名、英語教師1名、政治教師1名、計(jì)算機(jī)教師1名、旅游管理教師1名，共計(jì)5名。
二、招聘崗位及條件
(一)基本條件
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，符合適應(yīng)崗位要求的身體條件，能勝任教育教學(xué)工作和班主任工作。
(二)其他資格條件
1.年齡要求：20周歲(2004年8月31號(hào)以前出生)至50周歲(1974年8月1號(hào)以后出生)。
2.學(xué)歷及專業(yè)要求：
(1)語文、英語、政治、計(jì)算機(jī)崗位應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)旅游管理崗位應(yīng)具有全日制大專以上學(xué)歷旅游管理相關(guān)專業(yè)。
3.原則上應(yīng)具有高中(中職)或更高層次的教師資格證，沒有相應(yīng)層次教師資格證的應(yīng)當(dāng)在入職后一年內(nèi)考取教師資格證。
4.語文崗位要求普通話水平達(dá)二甲及以上，其他崗位達(dá)二乙及以上，其中計(jì)算機(jī)崗位普通話等級(jí)證應(yīng)當(dāng)在入職后一年內(nèi)考取。
(三)不得報(bào)名的對(duì)象
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
2.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名形式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受電話報(bào)名)，報(bào)名符合應(yīng)聘條件的人員自行到銅鼓中等專業(yè)學(xué)校老校區(qū)(烈士陵園坡上)二樓行政辦填寫報(bào)名登記表。咨詢電話：17879591701(余老師)15679588319(鄢老師)
(二)報(bào)名時(shí)間
2024年8月24日至8月25日(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)，逾期不接受報(bào)名。
(三)報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件。
(四)各崗位開考比例
招聘崗位與報(bào)考人員的比例原則上需達(dá)到1:3，如達(dá)不到這一比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低為1:2。
四、資格審查
(一)資格審查對(duì)象
2024年8月25日止在銅鼓中等專業(yè)學(xué)校進(jìn)行報(bào)名登記人員。
(二)資格審查時(shí)間
2024年8月25日，凡當(dāng)天下午6：00前未到的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)資格審查地點(diǎn)
銅鼓中等專業(yè)學(xué)校老校區(qū)二樓行政辦。
(四)組織審查
考試主辦單位抽調(diào)工作人員組成資格審查小組
(五)資格審查要求
1.參加報(bào)名人員須本人攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)參加資格審查。
2.考生須保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通，并自行準(zhǔn)備好全部所需材料，因材料準(zhǔn)備不全或通訊不暢影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
(六)資格審查需提供的材料
資格審查時(shí)須提供以下材料：
①身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表在“學(xué)信網(wǎng)”自行打印視同原件，二維碼有效期至2024年9月)、教師資格證、普通話證等專業(yè)資格有效證件及復(fù)印件。
上述材料核實(shí)后原件當(dāng)場(chǎng)退回。
②1寸白底彩色近照2張。
五、筆試
(一)筆試對(duì)象
2024年報(bào)名參加銅鼓中等專業(yè)學(xué)校崗位考試通過的資格審查人員。
(二)形式及內(nèi)容
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為時(shí)事政治、教育基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
(三)筆試時(shí)間
2024年8月26日(上午8：30-10：00)
(四)筆試地點(diǎn)
銅鼓中等專業(yè)學(xué)校老校區(qū)辦公樓三樓左側(cè)2306班教室
六、面試工作
各崗位原則上按照筆試成績(jī)由高到低1：3的比例確定入闈面試人員，如報(bào)考人員不足3人的全部進(jìn)入面試。
(一)面試時(shí)間
2024年8月26日下午2：30(星期一)
(二)面試地點(diǎn)
銅鼓中等專業(yè)學(xué)校老校區(qū)辦公樓三樓左側(cè)2306班教室
(三)面試形式
1.?語文、英語、政治、旅游管理崗位采取無生試講，試講15分鐘。
2.計(jì)算機(jī)崗位分為試教與實(shí)操兩部分，其中試教時(shí)間為15分鐘，試教內(nèi)容從Word、Excel、PowerPoint中抽取;實(shí)操時(shí)間分15鐘，內(nèi)容是平面設(shè)計(jì)、短視頻制作二選一。
(四)面試內(nèi)容
試講課題當(dāng)場(chǎng)抽簽決定，從現(xiàn)行中職高教版和普高相應(yīng)科目教材(高一上冊(cè))中選取。
(五)面試程序
1.考生候考：8月26日14：00前考生憑身份證候考入場(chǎng)。14：00考生完成入場(chǎng)，逾期未到考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.考生抽簽:14：05組織考生抽取面試順序，14:08考生抽取確定面試試講題目。
3.考生備課：14：10第一位考生進(jìn)入備課室備課，備課20分鐘。以后間隔15分鐘安排下一位考生備課。
4.考生面試：14：30第一位考生進(jìn)入面試室面試，面試結(jié)束后離場(chǎng)。考官等該組考生全部面試完后一起評(píng)分，統(tǒng)分員計(jì)算考生面試成績(jī)。面試結(jié)束后，將面試成績(jī)送至考務(wù)組。
(六)評(píng)分辦法
面試成績(jī)采取百分制計(jì)分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分。平均分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，采取四舍五入確定為面試成績(jī)。面試時(shí)缺席、遲到或違紀(jì)的考生，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。
七、體檢及政審
(一)確定入闈體檢及政審人員
面試人數(shù)(以通過資格審查的人數(shù)為準(zhǔn))達(dá)到公告規(guī)定面試人員比例的崗位，根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)按照1U1的比例從高分到低分(面試成績(jī)不得低于70分)確定入闈體檢及政審人員。如出現(xiàn)最后一名人員總成績(jī)相同，則按其試講成績(jī)從高分到低分確定。
(二)體檢及政審
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予錄用，空出名額按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格者入闈政審，政審工作由招聘單位組織實(shí)施，主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等，政審無異議后，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
八、聘用備案
體檢及政審合格人員確定為擬聘人員，公示無異議人員進(jìn)行聘用，采取勞務(wù)派遣用工形式，聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同。聘用人員工資基本工資2100元/月，年終獎(jiǎng)由校長(zhǎng)辦公會(huì)決定，新聘人員試用期為1個(gè)月。如因擬聘人員公示不合格或自動(dòng)放棄聘用資格產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。
咨詢電話：17879591701(余老師)15679588319(鄢老師)
銅鼓中等專業(yè)學(xué)校公開招聘合同制教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年8月22日
原標(biāo)題：公開招聘5人！明起報(bào)名
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9HXVizThno3zTqch4na-Vg
