鷹潭市產融私募基金管理有限公司（暫定名）為鷹潭市產融控股集團有限公司（簡稱鷹潭市產融集團）下屬全資子公司，依托鷹潭市國有控股集團有限公司（簡稱鷹潭市國控集團）超千億資產大平臺，推進鷹潭現代產業引導基金投資運營，推動全市國有金融資本創新發展，管理基金規模為50億元。
鷹潭市國控集團成立于2000年6月，注冊資本金100億元，為直屬鷹潭市政府、比照正縣級管理的市屬最大國有獨資企業，下屬鷹潭市城建投集團、鷹潭市交建投集團、鷹潭市工業控股集團、鷹潭市文旅投集團、鷹潭市傳媒集團、鷹潭市農投集團、鷹潭市國控資產公司等22家子公司，是鷹潭唯一母、子公司雙AA＋主體信用評級企業，2023年底總資產突破1100億元，躋身“全國城投公司總資產TOP100”。
一、資格條件
（一）基本條件
1．擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線；
2．有較高的政治素質和良好的職業道德，有較強的事業心和責任感；
3．遵守國家法律法規，嚴守工作紀律；
4．身體健康，具有履行崗位職責的身體條件和心理素質；
5．具有基金從業資格證書及至少7年私募股權基金投資工作經驗，具有至少5年基金投資、風控部門負責人或基金經理工作經驗且主導不少于3個投資項目并已成功（盈利）退出。招聘崗位所需的年齡、學歷、專業等任職條件詳見《招聘職位表》（附件1）。年齡45周歲以下是指1980年1月26日（含）以后出生，年齡50周歲以下是指1975年1月26日（含）以后出生，其他各項資格條件的計算截止時間均為報名開始第一日；
6．符合法律法規和政策規定的其他條件。
（二）資格禁入條件
1．因犯罪受過刑事處罰的；
2．被開除中國共產黨黨籍的；
3．被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；
4．涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查調查尚未作出結論的；
5．受處理處分期間或者未滿影響期限的；
6．被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7．試用期或服務期未滿的機關事業單位工作人員；
8．與招聘單位和職位有相關法律法規規定的回避情形的；
9．法律法規規定的其他不得應聘情形的。
二、報考程序
（一）報名方式及材料
1．報名方式：本次招聘報名采取網上報名方式進行。報名人員報名登錄網址（https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250123161058）進行報名。
2．報名時間自報名時間自1月26日至2月14日17：00截止，逾期不再受理。
3．報名材料：
①本人有效的身份證，學歷和學位證書（以國〈境〉外學歷學位報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料）掃描件；
②專業、職業（執業）資格、職稱等相關材料掃描件；
③個人履歷及證明材料掃描件；
④完成相關項目的證明材料掃描件；
⑤所獲獎項材料掃描件；
⑥具備相應專業能力證明資料掃描件。
應聘人員應承諾對提交的材料和信息真實性負責。
（二）資格審查
由鷹潭市產融集團會同鷹潭市人才集團對照職位資格條件對應聘人員進行資格審查。招聘職位計劃數與符合報名應聘條件人數未達到1：3比例的，取消該招聘計劃。
專業技術、職業（執業）資格、職稱等需與國家相應主管部門規定的表述保持一致。專業設置參考《學科專業目錄匯編》（附件2）。專業技術、職業（執業）資格、職稱等存在爭議的，以鷹潭市國資委組織相關單位的認定結果為準。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員不符合招聘職位要求，一經核實，取消應聘資格；對弄虛作假騙取報名資格等情形的，還將通報應聘人員所在單位。
（三）考試測評
考試測評采取專業素質評估和專家面談的方式進行，測評環節結合崗位特點，重點測評應聘人員的政治素質、專業素養、業務能力和崗位匹配程度。
1．專業素質評估。組建專家評估小組。一是量化評估：對應聘人員的專業水平、從業經歷、工作實績、崗位匹配程度等進行評估，滿分100分，權重40％。二是能力測試：通過對指定企業的調研，撰寫投資項目研究報告，由專家評估小組進行評估，滿分100分，權重60％。最后，根據專業素質評估成績，從高分到低分確定6名入圍專家面談人選。不足6名的，按實際專業素質評估人數確定入圍專家面談人選。
2．專家面談。組建專家面談小組，采用面談的方式，綜合評價應聘人員的政治素質、專業水平以及解決問題、完成任務的實際工作能力等。專家面談前，按要求對應聘人員資格條件等進行復審。面談具體時間、地點另行通知。
因應聘人員放棄，入圍專家面談人選出現空額時，可按專業素質評估成績從高分到低分依次進行遞補。
（四）成績匯總
考試測評總成績＝專業素質評估得分×50％＋專家面談得分×50％。
（五）考察、體檢
1．考察。根據考試測評總成績，按照招聘職位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定考察人選。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察內容主要包括應聘人員的政治素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作業績、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察不合格者取消聘用資格，后位遞補考察。
2．體檢。根據考試測評總成績、考察情況，等額確定體檢人選。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行，安排到具備體檢資質的指定醫院進行。體檢費用由鷹潭市產融集團承擔。
3．應聘人員放棄考察或考察結論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格、放棄聘任資格的，可按考試測評總成績從高分到低分依次遞補。如無合適人選，該職位可以取消。
（六）確定招聘結果并公示
根據考試測評成績、考察和體檢等情況，將經集團黨委會研究確定的擬聘用人員名單在集團門戶網站、微信公眾號等對外公開平臺進行公示，公示期3天。
（七）辦理聘用手續
公示無異議的，按規定辦理聘用手續，與鷹潭市產融私募基金管理有限公司簽訂為期三年的勞動合同，試用期3個月。
三、薪酬待遇及考核
（一）薪酬
1．基本年薪24萬元／年，按月發放；
2．績效年薪根據年度績效考核結果次年兌現，其中：優秀等次的績效年薪為36萬元／年、良好等次的績效年薪為32．4萬元、合格等次的績效年薪為25．2萬元、不合格無績效年薪；
3．任期激勵收入為任期內每年度績效年薪之和的30％，與任期考核結果掛鉤；任期考核結束后，分3年按4：3：3比例逐年兌現。
（二）福利
享受五險二金、國家及江西省法定假期、高溫津貼、防寒費、員工食堂、節日福利、工會活動、員工體檢、企業團建、教育培訓等福利。對公司新引進的首次在鷹工作者（以首次在鷹繳納社保為準），經認定為鷹潭市人才引進的，可疊加享受相應人才獎勵。
（三）考核
實行年度與任期相結合的考核機制，主要考核經營成果、工作目標完成情況、群眾認可度、廉潔自律等情況。采取定量為主、定量與定性相結合的方式進行，綜合運用總結述職、業績評定、調查核實、民主測評和綜合分析等方法，考核方案另行制定。
任一年度考核結果或任期考核結果為不合格等次的，則無當年度績效年薪或任期激勵收入，解聘總經理職務，實行雙向選擇，可轉任其他崗位。
聘用期內，納入國有企業工作人員管理，如涉嫌違紀違法，依法依規進行處理。
四、注意事項
（一）請應聘人員保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的，或未及時查看報名系統反饋并按要求進行的，后果由應聘人員本人承擔。
（二）本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿招聘工作全過程（含聘用后的試用期）。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致，報名時，提交的申請材料應當真實、準確。凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消考試和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定移交相關部門處理，由此造成的后果由考生本人承擔。
（三）本次招聘不存在收費事項，請應聘人員警惕任何以考試報名、培訓、服務、內部資料等名目提出收費的行為，相關經濟損失由考生本人承擔。
（四）未盡事宜，由鷹潭市產融集團負責解釋。
五、報名聯系：
聯系人：付女士（13036220562）
邱女士（18607014263）
原始標題：【社招】基本年薪24萬元！江西一國企正在招聘
信息來源：http://gzw.jiangxi.gov.cn/jxsgzw/rczp/content/content_1888769048844738560.html
