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1、崗位要求：①35-50歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; ②從事建筑聲學(xué)技術(shù)設(shè)計、噪聲控制、技術(shù)管理工作10年及以上; ③熟悉建筑聲學(xué)技術(shù)工作全流程。

2、崗位職責(zé): ①建筑聲學(xué)技術(shù)團(tuán)隊的搭建與管理; ②技術(shù)方案和深化設(shè)計的評價和審定; ③相關(guān)技術(shù)研究與產(chǎn)品的開發(fā)與管理。

3、薪酬待遇：底薪+獎金（經(jīng)營利潤共享計劃）+股權(quán)激勵，條件優(yōu)秀的不受以上薪酬限制具體面議。 福利：五險一金、包住、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利等。

4、上市公司廣闊的發(fā)展平臺，可配套制定個性化職業(yè)晉升計劃，條件優(yōu)秀者有金色降落傘計劃(薪酬保底、快速融入、逐步加擔(dān)子)，幫助適應(yīng)新職業(yè)生涯。